كلمة وكيل عمادة التطوير والجودة للتطوير
الحمد لله رب العالمين، والصلاة والسلام على سيدنا محمد صلى الله عليه وسلم، يسعدني أن أرحب بكم في الموقع الإلكتروني لعمادة التطوير والجودة، الذي يعد منصة هامة للتعريف برؤية العمادة وأهدافها، وكذلك تسليط الضوء على مهامها وأنشطتها المختلفة.
تعمل وكالة التطوير من خلال وحداتها المتنوعة على التطوير المستدام، مع السعي المستمر لتحقيق التميز في جميع مجالات العمل داخل الجامعة. ونحن نولي أهمية كبيرة بتطوير جميع منسوبي الجامعة من خلال برامج فعالة توفر الاحتياجات التدريبية لمختلف القطاعات مما يضمن قيامها بالدور المنوط بها بكفاءة وفاعلية.
كما تسعى وكالة التطوير لتحقيق الي تحديد الاحتياجات التدريبية لمنسوبي الجامعة في مجال الأنشطة الأكاديمية والبحثية وكذلك المهارات الإدارية والحياتية ومهارات تطوير الذات، والعمل على التنسيق مع الجهات المختصة داخل وخارج الجامعة لتوفير البرامج التدريبية اللازمة. كما نركز على تطوير مهارات منسوبي الجامعة ونشر روح التنافس والإبداع بينهم، بالإضافة إلى تعزيز ثقافة الجودة والتطوير المستمر على مستوى الجامعة، بهدف رفع الكفاءة وتطوير القدرات لتوفير بيئة تعليمية وبحثية وإدارية متميزة. مع الحرص الدائم على قياس فاعلية التدريب وأثرة في تحسين مؤشرات الأداء بمختلف مجالات العمل بالجامعة
إننا في وكالة التطوير نرحب بمقترحاتكم وآرائكم القيمة التي تساهم في تعزيز مسيرة التطوير المستمر، ونؤكد على التزامنا التام بتحقيق أعلى معايير الجودة في كافة المجالات الأكاديمية.
والله ولي التوفيق،
وكيل عمادة التطوير والجودة للتطوير
د. عبدالله الاشجعي
الارتباط التنظيمي
ترتبط بعمادة التطوير والجودة
الهدف العام
تحديد الاحتياجات التدريبية لأعضاء هيئة التدريس في مجال الاعتماد الأكاديمي والعمل على التنسيق مع الجهات المختصة سواء داخل أو خارج الجامعة لتقديمها؛ و تطوير مهارات منسوبي الجامعة من أعضاء هيئة التدريس ونشر روح التنافس والابداع بينهم، كذلك المساهمة الفعالة في نشر وتأصيل ثقافة الجودة والتطوير المستمر على مستوى الجامعة.
المهام
- إعداد خطط نشاطات وكالة العمادة ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها.
- المشاركة في بناء وتطوير أنظمة لقياس وتحديد جودة الخدمات التي تقدمها الجامعة وكفاءة وفعالية الأداء وتطبيقها.
- المشاركة في تحديد الاحتياجات التدريبية لموظفي العمادة، لترشيحهم للبرامج التدريبية الملائمة.
- إعداد تقارير دورية عن نشاطات وكالة العمادة للتطوير وإنجازاتها ومقترحات تطوير الأداء فيها.
- المشاركة في تنمية معارف وقدرات أعضاء هيئة التدريس وتحسين جاهزيتهم المهنية عبر البرامج التدريبية.
- أية مهام أخرى تكلف بها في حدود الاختصاص.