الرؤية 

 نسعى أن نكون مركزًا متميزًا في ضمان الجودة وتطوير الأداء على المستوى المؤسسي والبرامجي محليًا ودوليًا 

الرسالة 

نشر ثقافة الجودة والتطوير والتحسين المستمر من خلال تطبيق ضمان الجودة على المستويين المؤسسي والبرامجي، والحصول على الاعتماد الكامل للبرامج مع تطوير الكادر الأكاديمي بالتركيز على التحسين المستمر من خلال تطبيق أفضل ممارسات الجودة والتطوير في جميع مجالات الجامعة التي تشمل التعليم والتعلم، والبحث العلمي، والمجتمع.

القيم

• التحسين المستمر
• المصداقية
• رضا المستفيدين
• التميّز
• التطوير

الأهداف

الهدف العام لعمادة التطوير والجودة هو ضمان جودة أداء التعليم الجامعي وعملياته والتطوير المهني للكادر الأكاديمي للحصول على الاعتماد المؤسسي والبرامجي.

أهداف عمادة التطوير والجودة:

• نشر وتعزيز ثقافة التطوير والجودة ومفهوم الاعتماد الأكاديمي بين جميع منسوبي قطاعات الجامعة الأكاديمية والإدارية.
• تحسين مستوى الأداء المؤسسي والبرامجي للجامعة وفقا لمعايير الجودة والاعتماد الأكاديمي الوطني والدولي.
• الحصول على الاعتماد الأكاديمي المؤسسي والبرامجي.
• الحصول على الاعتماد الأكاديمي البرامجي.
• تطبيق الجودة الشاملة في جميع قطاعات الجامعة.
• تطبيق جودة البرامج التدريبية لأعضاء هيئة التدريس.
• التميّز المؤسسي بين الجامعات السعودية.
• إقامة برامج تدريبية تخدم البرامج والمؤسسة لاستيفاء شروط وتوصيات الاعتماد.

المهام 

• إعداد خطط نشاطات العمادة ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها.
• الإشراف الإداري والفني على الوحدات التنظيمية واللجان المرتبطة بهيكلة العمادة والتنسيق فيما بينها بما يضمن التكامل بين نشاطاتها، والاستفادة القصوى من الإمكانات المتاحة.
• اقتراح الخطط والمشاريع اللازمة لاستيفاء معايير ضمان جودة وتنمية المهارات وكفاءة التعليم الجامعي.
• متابعة تنفيذ السياسة العامة للاعتماد الأكاديمي المؤسسي والبرامجي بالجامعة.
• تصميم وتطوير ومراجعة برامج ضمان الجودة والتحسين المستمر لجميع النشاطات التي تقوم بها الجامعة.
• بناء وتطوير أنظمة لقياس وتحديد جودة الخدمات التي تقدمها الجامعة وكفاءة وفعالية الأداء وتطبيقها بالتنسيق مع مركز الفعالية المؤسسية.
• متابعة فرق عمل برامج ومشاريع التطوير والجودة وتقديم الدعم الفني والاستشاري والتسهيلات اللازمة لها في جميع وحدات الجامعة.
• تمثيل الجامعة في التواصل مع هيئات الاعتماد الأكاديمي المؤسسي والبرامجي المحلية والدولية، وتنفيذ المهام اللازمة للوفاء بجميع متطلبات الهيئات ذات العلاقة بالجودة لكل أنشطة الجامعة.
• متابعة تقييم البرامج الأكاديمية والتأكد من استيفائها لمعايير الجودة، والتنسيق بشأن التحسين المستمر فيها مع المعنيين بذلك.
• اقتراح خطط وبرامج ترشيح منسوبي الجامعة لجوائز التميز داخل الجامعة، بالتنسيق مع مركز الفعالية المؤسسي.
• تحديد معايير لقياس الأداء لجميع الأنشطة المتعلقة بالجودة، ومراجعتها وتطويرها بصفة مستمرة.
• المشاركة في تحديد مؤشرات قياس الأداء لجميع الأنشطة المتعلقة بالعمادة ومراجعتها وتطويرها بصفة مستمرة، وإعداد تقارير دورية عن نشاطات العمادة وإنجازاتها واقتراحات تطوير الأداء فيها.
• تحديد احتياجات العمادة من الموارد البشرية والأجهزة والمواد ومتابعة توفيرها.
• تحديد الاحتياجات التدريبية لمنسوبي العمادة والجامعة لترشيحهم للبرامج التدريبية الملائمة.
• نشر الوعي بمفهوم الجودة وأدائها من خلال عقد اجتماعات وحلقات وندوات وورش عمل.
• متخصصة في ضمان الجودة وتطوير التعليم الجامعي.
• تحديد الاحتياجات التدريبية واقامتها لأعضاء هيئة التدريس.
• أية مهام أخرى تكلف بها في حدود الاختصاص.